특고 고용보험2 🌈방과후 강사 실업급여 수급 성공기: 생생한 경험과 현실적인 핵심조건 5년간 초등학교 방과후 강사로 활동했던 김**이라는 지인의 실업급여 수급경험을 공유합니다. 2024년, 계약 만료로 인해 실업급여를 신청하고 수급받았습니다. 지인의 경험이 방과 후 강사로서 실업급여를 고려하시는 분들께 도움이 되기를 바라며, 솔직하고 자세한 이야기를 들려드리겠습니다.🌈1. 방과후 강사, 실업급여 대상이 될까?방과 후 강사는 대부분 계약직으로, 계약 기간이 끝나면 실업 상태가 됩니다. 하지만, 고용보험에 가입되어 있고 일정 조건을 충족한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 핵심 조건 * 고용보험 가입: 필수 조건입니다. 학교나 위탁업체 계약 시 고용보험 가입 여부를 꼭 확인하세요. * 이직 사유: 계약 만료는 비자발적 이직으로, 실업급여 수급 대상이.. 2025. 2. 9. 방과후 강사도 고용보험 실업급여 받을 수 있을까? 특고 고용보험 구직급여 방과 후 강사란?근로자가 아니면서, 자신이 아닌 다른 사람의 사업을 위하여, 자신이 직접 노무를 제공하고, 사업주 또는 노무수령자로부터 일정한 대가를 지급받기로 하는 계약을 체결한 사람으로서, 제2조에 따른 학교에서 운영하는 방과 후 학교의 과정을 담당하는 강사🧚방과후 강사 고용보험 실업급여 받을 수 있을까요? 네, 가능합니다. 21년 7월1일 부터 근로복지공단, 특수 형태 근로 종사자 고용보험이 적용되며 구직급여 및 출산 전후 급여를 지급한다고 밝혔다.🤹♂️특고 고용보험 주요 내용21. 7. 1일부터 고용보험 적용을 받는 특고는 보험설계사, 택배기사, 신용카드 회원 모집인 등 12개 직종의 종사자로, 노무제공 계약을 통해 얻은 월 보수가 80만 원 이상이어야 한다. 다만, 22년 1월부터는 둘.. 2024. 11. 22. 이전 1 다음
